首先感谢各级领导多年的帮助，使我在思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。作为党员，我深刻知道我的工作态度会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情，所以，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把温暖通过自己传输给每位同事。如有位同事在工作中遇到了困难，不能与人很好的沟通处理，争执多次导致矛盾越积越深，逐步升级，影响到无法正常工作，也给这位同事自己造成了心理压力，于是找到我希望得到帮助，我深知其中的艰难，积怨不是一两天、一两件事了，又不能拒绝，个中滋味只能自己体会，在繁忙的工作中抽出上班和下班时间，分别以自己几十年的人生、工作体会，坦诚沟通，晓之以情，动之以理，陪着一起欢笑、流泪，最终平复了心中的积怨，基本化解了矛盾，最终使这位同事工作得以顺利开展，别人说起此事很佩服，我始终抱着一个原则，没有沟通不了的事，只要换位站在别人的角度将心比心，就有了解决问题的基础，通过沟通总有办法找到共同点化解矛盾，我不想让任何这个集体中的人被孤立、受委屈，我要用自己的爱心尽可能让每个人感受到来自同事、集体的温暖，用自身的言行感召周围的人更加有集体归属感。
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。作为党员，我深刻知道我的工作态度会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情，所以，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把温暖通过自己传输给每位同事。如有位同事在工作中遇到了困难，不能与人很好的沟通处理，争执多次导致矛盾越积越深，逐步升级，影响到无法正常工作，也给这位同事自己造成了心理压力，于是找到我希望得到帮助，我深知其中的艰难，积怨不是一两天、一两件事了，又不能拒绝，个中滋味只能自己体会，在繁忙的工作中抽出上班和下班时间，分别以自己几十年的人生、工作体会，坦诚沟通，晓之以情，动之以理，陪着一起欢笑、流泪，最终平复了心中的积怨，基本化解了矛盾，最终使这位同事工作得以顺利开展，别人说起此事很佩服，我始终抱着一个原则，没有沟通不了的事，只要换位站在别人的角度将心比心，就有了解决问题的基础，通过沟通总有办法找到共同点化解矛盾，我不想让任何这个集体中的人被孤立、受委屈，我要用自己的爱心尽可能让每个人感受到来自同事、集体的温暖，用自身的言行感召周围的人更加有集体归属感。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
工作上求务实。一项工作从计划决策到组织实施再到最后交验，环环相扣，一抓到底，务求实效。对工作中出现的问题及时反映、及时协调处理，及时汇报，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都积极认真完成，始终做到事情到了我这里，能及时解决的决不拖延，不能解决的提出建议，凡事都用心落实。作为普通人，我也烦闷、苦恼过，但在工作中从没有因此懈怠降低工作要求和标准，每次都尽力更好完成任务。“心有多大，舞台就有多大”，既能容人之长，也能容人之短，以人为本，单位内部加强与相关人员的技术交流沟通，把我所学到的经验与他们分享，带动了同事间的良性沟通交流，提高生产效率。外部与用户及上级主管部门、兄弟单位积极沟通，争取得到最大限度的支持与理解，为单位创造良好的的发展环境。
在中层工作岗位上12年来，主动工作，积极思考，不断总结改进工作方法和完善管理漏洞。中心作为技术型生产单位，生产是第一要务，生产的前提是技术能力，我作为生产技术管理者，深知只有以身作责，起好带头作用，能及时提供技术支持与合理建议，以真诚的心和过硬的技术能力赢得同事的尊重、信任与认可，才能更好推进生产。今年中心小飞机航飞任务较多，每个航摄区域都布有一定量的像控点，且今年地理国情普查项目1：1万DOM验收过程中，对正射影像平面精度进行的实地检测，我建议把这些点按像控点的要求作业、整理、上交资料室，并与程序开发人员沟通，提出编写控制点管理系统和点之记影像挂接等需求，本着积少成多的理念，不断补充丰富外业像控点，方便今后的国情监测影像纠正和1万更新影像等的工作，提高单位整体效益。同时关注设计部门人员的技术水平、年龄结构，总工办作为生产技术核心部门，技术设计人员的培养不是谁随时胜任的，培养需要时间和知识、经验的积累，年龄上要有层次，不能有断档，我向中心领导建议，先后将王品、石晶调入原总工办，使年龄结构更趋合理，保证了核心部门的技术力量和技术水平。
中心从成立以来，先后承担了多个国家项目，通过国家项目锻炼了一批技术与管理人员，通过沟通、学习，不但技术上有了很大的提高，也接触、认识了更多高知识层次的人，直接或间接的扩展了知识面，自然的就应用到了日常的项目生产中，如1:25万更新项目中，对水系骨架线有了具体的要求，在局二轮更新技术规程讨论过程中，我提到了水系骨架线的问题，有人问我工作量大为何要水系骨架线，有何用途，我回答不了，也想弄明白，就向国家基础地理信息中心的技术负责（商处）打电话，得知她在郑州出差，记得那是一个冬天的晚上打车到城西边的嵩山宾馆当面请教，她说了一个实例让我明白，我们做数据的目的是为了应用，尽可能把数据做细，满足不同用户的使用。通过这次请教、交流，使我茅塞顿开，在以后的项目中，我都坚持秉承这唯一目的与理念去精心设计与安排。现在的天地图项目、1：1万整合项目、地理国情项目全部都重新采集了水系骨架线，我更加认识到了学习的重要性和必要性。
正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，国家、集体利益高于一切，明白只有单位好了，个人才会更好这个道理，每个人都努力，单位才会有更好的发展。坚持不论处在哪个岗位，都要干好这个岗位工作的原则，在普通作业、技术设计与管理、质量控制和生产管理岗位上，都能认真履行职责，做一个技术全面的管理者，不仅要干好当前的工作，还要善于总结经验，把可能存在的问题，及时预见、及时反映、及时解决、及时总结，如数字陕县项目实施过程中，发现存在很多问题，盲目信任甲方提供的成果，没有对数据进行实地的精度检测，造成更新作业时接边误差超限，虽然生产过程中，采取了有效措施，同时也付出了不必要的时间和人力，项目结束后，我向主管领导提议召开由生产科、总工办、质检科、内外业作业部的项目总结会，将项目过程中出现的各种问题，好的方法和改进的事项进行讨论，达成共识，并应用到了数字驻马店项目中，取得了良好的效果，作业质量和管理水平得到了很大的提升，成果顺利通过质检站的验收，产品质量得到了高度评价。
跟上科技发展的脚步，了解新技术，开阔视野，为技术人员提供合理的意见和建议。四维世景科技有限公司是专门销售和处理影像的公司，对新技术和新软件的关注比较高，在这方面我们没有公司信息快和新，通过与销售人员的沟通，本着互惠互利的原则，通过与销售人员的沟通，促成他们技术人员带着软件过来进行面对面的交流，借助这种技术交流方式来提高目前作业技术水平，扩宽了技术学习、交流的渠道与对象，使作业人员不仅在影像处理能力上有了很大的提高，同时在软件上也获得了支持，影像数据处理能力由原有的2G以下升级为10G以下，极大的方便了作业，同时通过对同一影像在不同软件上处理结果进行了比较和技术学习，影像处理经验和技巧都有所提高。这种方式也得到了作业人员的肯定，提高了作业效率和技术水平。
三、热忱服务，甘于奉献
在日常管理工作中，深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在学习和工作上，从自身做起，要求大家从细微之处入手，养成勤俭节约的好习惯。在生活中与人为善、坦诚相待，换位思考，努力营造团结向上的工作氛围。在繁忙的工作中，关心同事，中心GIS保障部有位秦景涛，平时接触不多，当听说他要辞职，很是吃惊，我把他叫到了我办公室，询问、了解了他辞职的缘由，父母相继患病长期住院治疗，他是家里的长子，新婚不久的妻子辞职在老家照顾两位老人，经济的重担全压在了他的身上，在亲人的需要和事业发展的矛盾中，他纠结的选择了去北京公司工作，放弃了单位进编入岗的机会，站在他的角度非常理解，但站在单位的角度很惋惜，当时的感觉很简单、很自然，就想帮帮他，随后拿出500元钱给了他，虽然钱很少，帮不了他多少，可我就想尽自己的一点力，面对他隐忍的泪水缓缓流过面颊，我心柔软处再次被触动，感受到了他内心的无助与感动，也坚定了我助人的信念，我告诉他，人这一生总会遇到很多困难，坚持咬咬牙就挺过去了，回头看那只是一道坎而已，没有跨不过去的，通过这件事，我并不想他因此而感激我，只是希望他在困境中更能感受到人与人之间的温情，在心灵上加一份力，坚定他克服困难的信心，不论身在何处，关键时刻总能感到温暖。
地理国情普查项目启动以来，中心从承担试点到现在的铺开作业，我尽心安排各个工序环节，并参与其中提出合理建议，生产过程中只要有需要就陪着大家一起加班，为一线人员提供及时的保障服务，地理国情项目是个复杂的新项目，需要做的事太多，涉及各个生产和服务部门，各工序间环环相扣，前一工序是后一工序的基础，质量控制和相互协调尤为重要，为了能有效的提高整体效率，积极与相关人员探讨工艺流程、工序切分、控制手段及衔接等问题，并召集相关技术人员，在讲清原则、目的、要求后，合理分解落实到人，相互配合、分工协作，积极跟踪项目进度，确保各项工作同步顺利进行。
我始终抱着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意把工作做好，用我的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性的理念，在工作中，热爱单位，严谨求实，脚踏实地地努力工作，永不懈怠。