1月21日，河南省地图院召开2025年度中层干部工作述职报告会。院班子成员及全体中层干部齐聚一堂，围绕年度工作回顾、问题剖析与发展建言，开展了一场别开生面、求真务实的述职交流。会议打破常规、创新形式，突出“实”字当头，力戒形式主义，真正成为了一场排查症结、凝聚智慧、明晰方向的务实会。

　　为营造敢讲真话、愿献实策的良好氛围，本次述职在严格落实书面总结的基础上，积极鼓励中层干部脱稿述职，紧扣“说真话、讲实情、出真招、见实效”的要求。述职内容不仅涵盖个人年度重点收获、存在不足与改进措施，更立足于全院发展大局，围绕下一步工作思路展开谋划。同时，会议要求干部结合履职实践，真诚分享个人感悟，主动关注一线职工思想动态，精准反映职工诉求，使述职真正发挥总结经验、改进工作、凝聚人心的多重效能。

　　会上，中层干部抛开稿子、敞开心扉，既如实汇报一年来的工作成效与收获，也不回避自身及单位发展中存在的短板与不足，更围绕全院测绘业务转型、加强干部职工思想工作、完善奖励激励机制、加强人才队伍建设等关乎长远发展的关键议题，积极建言献策。会议现场交流深入、气氛热烈，共听取并收集各类务实建议60余条，呈现出浓厚的民主议事和共谋发展氛围。

　　院班子成员认真听取和记录每一位干部的发言，并逐一进行点评。他们对各部门过去一年取得的成绩给予充分肯定，对存在的不足和2026年的努力方向提出了中肯意见。对于干部们提出的各项建议，院班子现场予以积极回应，对其中需要深入研究或持续推进的问题，明确建立“问题清单”，确保建言有回音、落实有路径，共同绘制全院新一年度的发展蓝图。

　　最后，院负责人强调，一是本次述职报告会以创新形式推动作风转变，会议成效显著，达到了发现问题、凝聚共识、明晰方向、促进发展的预期目的。二是中层干部在会上述职务实、表现突出，切实做到了履职尽责有实效，查摆问题不遮掩，面对短板敢揭短，建言献策有担当。三是新的一年，全院须重点围绕精细化管理、职工思想工作、风险防控等方面持续发力。四是班子成员要带头对照问题清单抓好整改，进一步理清发展思路，团结带领全体职工，奋力实现单位发展全方位、高质量的新突破。

　　此次会议的成功召开，不仅展现了河南省地图院力戒空谈、崇尚实干的优良作风，更通过集体智慧的碰撞，精准把脉了影响单位发展的关键症结，为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的思想基础与行动指南。（文/侯培 图/樊雅文）