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河南省遥感测绘院创新中层管理干部考核机制

信息来源：河南省测绘局发布日期：2010-02-03 浏览次数：字号：[ 大中小 ]

本网讯(毛九林﹚报道河南省遥感测绘院党委历来十分重视对中层管理干部的年度考核。在2009年度考核中，院党委改变以往的做法，成立了考核工作领导小组，以党委成员为组长分设了四个考核小组，分别于1月21日、22日、23日和相关部门的全体一起对本部门、本科室的中层管理干部进行现场考核。

1月23日以张林亚书记为组长的一行考核组，深入到新密测区的四个外业分院，分别对各分院的分院长、副分院长进行了现场述职考核。每到一个分院，由分院领导向考核组和全体职工述职，然后由全体职工对分院领导在本年度的工作情况进行民主测评，最后由考核组现场对分院及分院领导的工作做出评价。

这种考核方式，改变了以往中层管理干部只对考核组述职、不与本部门职工见面、中层干部测评中层干部的局面。使考核测评结果更加真实、符合实际，更能准确全面地反映出每一个中层管理干部的真实工作情况，得到了广大职工的好评。

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