为了深入贯彻落实全国组织部长会议、全国人力资源和社会保障工作会议、全国行政机关公务员管理工作会议、全国测绘地理信息局长会议和全国人才工作座谈会精神，经国家测绘地理信息局党组同意，2月17日至18日，国家测绘地理信息局在海南省海口市举办了直属单位人事处长培训班。国家测绘地理信息局党组成员、纪检组组长张荣久出席培训班并讲话。

　　张荣久指出，2011年，全国测绘地理信息系统人事人才工作紧紧围绕“构建数字中国、监测地理国情，发展壮大产业、建设测绘强国”总体战略，积极主动地为测绘地理信息事业科学发展完善机制、推进改革，选好干部、配强班子，聚集人才、谋求发展，抓实培训、强化素质，各项工作都取得了新进展。

　　张荣久强调，当前，测绘地理信息工作面临着前所未有的发展机遇，呈现出前所未有的蓬勃发展态势，测绘地理信息事业进入到了全面、快速发展的新时代。局各级人事部门要及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，在提高人事人才工作科学化水平上取得新成效，在为推动测绘地理信息工作再上新台阶、再创新辉煌提供坚强的组织保证和人才支撑上有新作为。

　　张荣久要求，为做好2012年人事人才工作，全国测绘地理信息系统人事部门一要围绕中心、服务大局，为测绘地理信息事业再上新台阶、再创新辉煌提供坚强组织保证和可靠人才支撑。二要解放思想、改革创新。局各级人事部门要不断创新工作方式方法，把继承与创新结合起来，把改革的精神与科学的态度结合起来，既要有创新的胆识与魄力，又要有求真务实的态度和作风，坚持与时俱进，进行新的探索。三要加强学习、攻坚克难。局各级人事干部要适应新形势新任务的要求，必须坚持把学习作为一项十分重要的任务。坚持服务测绘地理信息事业科学发展大局不动摇，抓住提高人事人才工作科学化水平不放松，在战胜困难中实现人事人才工作新突破，在应对考验中实现人事人才工作新发展，在破解难题中实现人事人才工作新跨越。四要注重宣传、营造环境。局各级人事部门要增强宣传的主动意识，利用各种形式宣传工作情况、人事人才新政策。五是加强作风建设，树立新形象。局各级人事部门要强化服务意识、责任意识、高效意识，发扬“快、干、好”的工作作风，提高工作效率，优化工作流程。

　　培训班上，国家测绘地理信息局人事司主要负责人传达了全国组织部长会议、全国人力资源和社会保障工作会议、全国行政机关公务员管理工作会议和全国人才工作座谈会精神，总结了2011年测绘地理信息人事人才工作，并对2012年的人事人才工作进行了部署。各直属单位人事处长就相关人事业务方面的知识进行了交流讨论，人事司对各单位提出或关心的热点难点问题进行了答疑。（冯翠伟2012.2.20）