豫测文明办〔2015〕4号
局属各单位：
根据省直文明办《关于开展“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的通知》（豫直文明办〔2015〕3号）文件部署，为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进文明河南建设，不断深化爱岗敬业学雷锋活动，局文明办决定在局属各单位开展“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动。现通知如下：
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观岗位学雷锋”为主题，把学雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践，把个人梦与中国梦相结合，把个人理想与国家理想相统一，让雷锋精神在本职岗位闪光，让雷锋精神成为推动文明河南建设的强大力量，为全面建成小康社会加快现代化建设、让中原更出彩提供有力精神支撑，营造良好道德环境。
二、主要内容
“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动，要与弘扬社会主义核心价值观相结合，促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成；要与文明河南建设相结合，促进服务型机关建设向纵深发展；要与弘扬雷锋精神相结合，促进岗位学雷锋取得明显实效。活动要抓好五个重点环节，分步骤、分层次、分行业、有计划进行，即提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经验、纠正失职失责行为。通过个人的敬业奉献和圆梦实践，推动核心价值观不断深入人心，推动岗位学雷锋活动扎实开展。
三、实施步骤
1.宣传发动（3月下旬至4月中旬）：各单位要充分利用新闻媒体、短信微信、宣传栏张贴宣传画等方式，大力宣传“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，号召广大党员干部职工积极参与，自觉行动，形成浓厚氛围。同时，结合单位实际，制定出具体实施方案，做到活动内容明确、方法步骤清晰、措施具体有效。
2.整体实施（4月下旬至10月份）：紧扣“践行价值观岗位学雷锋”的主题，组织党员干部职工从提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经验、纠正失职失责行为等五个重要环节入手，积极参与主题实践活动。引导干部职工立足本职、争创一流，在各自工作岗位上多做贡献，通过自身的努力逐步实现个人梦想。
3.总结表彰（11月份）：各单位要在职责范围内，组织机关干部职工开展岗位学雷锋竞赛活动，形成一系列符合本单位本行业实际的制度机制，在各单位评出“雷锋岗”，推出一批学雷锋示范岗和岗位学雷锋标兵。并认真总结主题实践活动开展情况，于2015年11月底将工作总结上报局文明办。
四、工作要求
1.加强领导，提高认识。“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动，是“践行价值观文明我先行”主题系列活动的一项重要内容，是文明服务活动的深化，是推动学雷锋活动常态化的重要举措，是推进社会主义核心价值观建设、提高公民思想道德素质和社会文明程度的重要载体。各单位要高度重视，精心组织，细化措施，狠抓落实，确保活动顺利开展。
2.明确职责，求实问效。各单位要把此次活动纳入精神文明创建内容，作为推进机关作风转变、提升文明素质的实事来抓，要围绕活动主题，通过细化标准、督促检查，不断增强工作效果，抓好任务落实。机关党委要教育引导党员干部职工，在爱岗敬业上作出表率，在为民务实清廉上见诸行动，在治理“冷硬横推”等突出问题上取得实效，不断推进服务型机关建设；机关工会组织要引导职工群众自觉履行义务，严格职业操守，在本职岗位上建功立业。
3.注重创新，完善机制。要健全长效机制，推进“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的制度化、经常化、具体化和群众化，避免“一阵风”、“走过场”。要积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵；要积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动新的形式；要积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动新的吸引力。
4.大力宣传，营造氛围。省委省直工委将协调省内主要媒体对活动开展情况进行及时报道，并依托《党的机关工作》、《先行》、《机关党建之窗》、“河南机关党的工作”网站和“河南省直文明办微博”对各单位的典型经验和好的做法进行深入宣传报道。同时，局属各单位要积极利用各种阵地加大宣传，营造浓厚的社会氛围，确保活动有声有色。
2015年3月30日
