豫地普办〔2014〕21号

局属各单位、地理国情普查有关队伍：

经河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛委员会同意，现将《河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛活动方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

2014年8月28日

河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛活动方案

为深入贯彻落实国务院关于开展第一次全国地理国情普查有关要求，河南省第一次全国地理国情普查领导小组办公室与河南省地质工会联合决定：在河南省第一次全国地理国情普查工作中开展劳动竞赛活动。根据这一决定，制订本方案。具体如下：

一、竞赛意义

劳动竞赛是推进国家重大战略工程实施的有效方式，是促进地理国情普查工作的有力抓手。通过劳动竞赛，能够调动广大职工的积极性、主动性、创造性，继承发扬测绘精神，形成拼搏进取、争做贡献的氛围，以竞赛促普查、促管理、促效益、促发展，全面推动测绘地理信息工作转型升级，提高地理国情信息对政府、企业和公众的服务保障能力。

二、组织形式

（一）组织机构

为加强组织领导，成立河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛委员会（以下简称“竞赛委员会”），由河南省国土资源厅党组成员、河南省测绘地理信息局局长贾志伟同志和河南省总工会副主席杨会卿同志担任竞赛委员会主任，全面负责竞赛组织实施工作。竞赛委员会下设办公室（以下简称竞赛办公室），竞赛办公室设在河南省测绘地理信息局，负责日常组织工作。

（二）竞赛内容

竞赛以“弘扬测绘精神，监测地理国情，助力生态文明，服务美丽河南”为主题，以地理国情普查的工作态度、工作质量、工作指标为主要评比内容，遵循“优质、安全、节俭、服务、创新、协作”的办赛原则，面向承担省地理国情普查工作任务的单位和个人开展“赛组织管理，赛质量控制，赛技术创新，赛团结协作，赛安全保密”的劳动竞赛活动。

（三）评比选拔方式

劳动竞赛考核依据《河南省五一劳动奖状、河南省五一劳动奖章、河南省工人先锋号、河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛先进集体和个人选拔条件》，考核对象为参赛单位和个人。具体考核评分标准依据竞赛委员会制订的《河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛集体考核评分细则》、《河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛个人考核评分细则》。选拔分为以下两个层次：

1.单位自荐。各参赛单位应坚持公开、公平、公正的原则，在本单位选拔的基础上，按照申报相应荣誉的基本条件，采取“自下而上、层层选拔、逐级申报、严格条件、群众监督”的选拔程序，向竞赛委员会推荐本单位的竞赛优秀集体或个人。各单位工会要严格把关，逐级上报。

2.省级评审。竞赛委员会按照“全面、客观、公平、公正，注重实效”的原则，选拔竞赛优秀集体和个人，择优向第一次全国地理国情普查劳动竞赛委员会推荐，并根据“河南省五一劳动奖状”、“河南省五一劳动奖章”、“河南省工人先锋号”的评比条件，对作出重大贡献、绩效优异的先进集体和个人，向河南省总工会申报相应荣誉。

三、实施步骤与时间安排

（一）竞赛启动阶段（2014年6月）

1.印发《关于开展河南省第一次全国地理国情普查劳动竞赛的通知》。

2.成立竞赛委员会及相关工作机构。

（二）竞赛组织实施阶段（2014年7月至2015年12月） 

1. 竞赛办公室的主要任务： 

（1）动员部署：协助省普办召开动员部署会议，向参与河南省地理国情普查的行业单位动员部署劳动竞赛工作。

（2）开展活动：结合我省实际，开展以“普查地理国情、助力美丽河南、文化携手同行”为主题的各具特色的竞赛文化系列活动。

（3）加强督导：对我省参赛单位进行全程督导和目标考核。指导参赛单位在竞赛期间开展群众性文体活动，活跃竞赛氛围。收集、整理、编印竞赛期间形成的各类群众性文化作品集（图片、诗歌、征文、书法、绘画等）。

2.参赛单位的主要任务：

（1）建立本单位竞赛工作机构，将劳动竞赛贯穿于地理国情普查工作始终。

（2）组织开展竞赛活动，选派业务精通、质量上乘、作风过硬的骨干队伍和优势力量参与到竞赛中来。

（3）对劳动竞赛中涌现出来的先进集体和先进事迹进行总结和宣传。

（4）宣传本单位围绕地理国情普查急难险重任务，组织开展的攻坚措施、特色做法、亮点工作和创新举措等。

（5）举办技术培训、岗位练兵、技能比武，开展“岗位标兵”创建活动；组织“众人献计策、岗位出效益”合理化建议。

（6）对本单位参赛集体和个人进行考核，择优向竞赛办公室推荐。

（7）组织开展各类与竞赛相关的文化活动，丰富参赛人员文化生活；收集、整理竞赛期间形成的各类群众性文化作品（图片、诗歌、征文、书法、绘画等）。

（三）竞赛总结表扬阶段（2016年1月至3月）

1.竞赛委员会考核评选劳动竞赛先进集体和个人，择优向第一次全国地理国情普查劳动竞赛委员会推荐，并择优评选 “河南省五一劳动奖状”、 “河南省工人先锋号”候选单位和“河南省五一劳动奖章”候选个人，向河南省总工会推荐。

2. 竞赛委员会对先进集体和个人进行宣传表扬，总结凝练竞赛过程中涌现出来的、具有测绘地理信息特色的劳动竞赛精神文化成果，丰富测绘地理信息文化。

四、实施要求

（一）加强领导、精心组织。各单位要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程上来，健全竞赛领导机构和工作班子，形成“一把手”亲自抓、各部门积极配合，质量、安全齐抓共管的工作局面。

（二）明确目标、突出重点。各单位要依据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，根据各自承担的任务确定竞赛目标，根据工作实际和特点确立竞赛重点和主题，提出针对不同阶段、不同考核对象的具体标准和细则，制定竞赛具体方案。

（三）广泛宣传、层层发动。要采用多种形式，深入宣传动员，讲清劳动竞赛的意义、内容、做法、要求及开展竞赛活动的目标，以提升普查人员参与竞赛的积极性，达到“人人皆知、踊跃参加”的效果。

（四）培养典型、以点带面。在开展本次劳动竞赛过程中，要注重发现、培养、选树和宣传竞赛活动中涌现出的先进典型，发挥示范引领作用，产生群体效应，用典型去推动普查工作更好、更快、更有力实施。

（五）加强督查、严格考核。各单位要加强对劳动竞赛全过程的检查管理工作，定期检查考核，形成工作台帐，并分阶段进行评比和小结。